Un sistema de Recursos Humanos (RRHH) es una herramienta tecnológica diseñada para gestionar y optimizar los procesos relacionados con el capital humano en una organización.
Estas plataformas permiten manejar actividades como:
- **Gestión de empleados:** Registro y seguimiento de datos personales, historial laboral y desempeño.
- **Reclutamiento y selección:** Publicación de ofertas, seguimiento de candidatos y contratación.
- **Gestión de nóminas:** Cálculo y pago de salarios, impuestos y beneficios.
- **Formación y desarrollo:** Organización de capacitaciones y evaluación de habilidades.
- **Control de asistencia:** Registro de horarios, permisos y vacaciones.
Estos sistemas ayudan a ahorrar tiempo, mejorar la eficiencia y garantizar el cumplimiento de normativas laborales. ¿Estás interesado en implementar uno, o te gustaría conocer ejemplos específicos?
