SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS

Un sistema de Recursos Humanos (RRHH) es una herramienta tecnológica diseñada para gestionar y optimizar los procesos relacionados con el capital humano en una organización. Estas plataformas permiten manejar actividades como:

- Gestión de empleados: Registro y seguimiento de datos personales, historial laboral y desempeño.
- Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas, seguimiento de candidatos y contratación.
- Gestión de nóminas: Cálculo y pago de salarios, impuestos y beneficios.
- Formación y desarrollo: Organización de capacitaciones y evaluación de habilidades.
- Control de asistencia: Registro de horarios, permisos y vacaciones.

Estos sistemas ayudan a ahorrar tiempo, mejorar la eficiencia y garantizar el cumplimiento de normativas laborales. ¿Estás interesado en implementar uno, o te gustaría conocer ejemplos específicos?